人的價值

12月31日，2009年的最後一天，也是與這間公司合約完結的一天。

一直以來，返這份工純粹是為了錢，這間公司架構簡單，除了管理層人事部，其餘就是sales rep，或我做的這種sales admin support。好明顯，sales rep是為公司帶來盈利的人，備受重視，反而所有admin就好少人理，例如我返工頭兩個星期竟然可以沒有電腦用，又例如轉到現在這組的頭二天，manager完全唔得閒理我，唯有呆坐上網像隻閒雲野鶴。

所以當我在last day竟然收到manager與全team送的Goodbye Card + 朱古力，老實說真是很感動的，感動是因為意料之外。一來因為team附近冇位，我與他們坐得很遠，而且在這組兩個月不夠；二來平時真是很少野做，我大部分時間在上網找資料寫blog；三來我這種admin位在建制上本來就少人理，不知多少合約同事last day 就last day 無聲無息地消失了。

早就聽說這組的Manager「is adorable」，12月31日放早，兩點多無端端收到他的電郵，說今早的report有點問題叫我過去看看。走到過去，等待我的竟然是一張卡和一盒朱古力，然後是全組人的一個小鼓掌，太典型但又真是太sweet。

老闆更給我他的名片，叫我回來後直接找他，費事人事部把我調到別組，就算沒有budget請我，他也可以對內或對外（！）recommand我。超開心，回來真山窮水盡的話，相信也不難找到工作了。

或者這就是人人都喜歡打鬼佬公司工的原因，姑勿論這些Last Day 禮物是否一種型式主義，但最起碼，你感到在這裡工作，你付出的努力（雖然只是小小），是被看到及被欣賞的，而不是take it for granted。在這裡如要OT老闆會覺得非常不好意思，當然不會有人六點半巡邏睇下邊個已經走左。而事實上，Last Day由誰請食餅，已能看出被尊重與否了。

很正路的farewell禮物，但收到禮物，仲有手寫卡，還是很感動啊。